3月13日，集团公司第一届职工代表大会第五次全体会议暨第一届工会会员代表大会第五次全体会议隆重召开。会议全面总结2024年工作成果，科学谋划2025年重点任务，为推动企业高质量发展注入新动能。

郑州市总工会领导肯定成果并提出新期望

郑州市总工会四级调研员王晓锋出席会议并发表讲话。他指出，过去一年，公交集团赓续优良传统，锐意拼搏进取，在优化市民出行服务、助力郑州城市发展等方面取得显著成效。王晓锋强调，新的一年，公交集团要以此次职代会为契机，努力在各项建设中走在前列、当好标杆，打造更多公交领域的“郑州”模式、“郑州”名片，为郑州国家中心城市建设和中国式现代化郑州实践作出更大贡献。

集团党委擘画发展蓝图 突出党建引领核心作用

会议充分肯定了2024年集团公司工作报告。集团公司党委书记、董事长徐汉甫在讲话中强调，2025年是公交地铁融合深化、企业转型攻坚的关键之年，需要以“三个新跃升”抓落实：一要统一思想强担当，领导干部带头践行艰苦奋斗作风，将职代会与党代会精神转化为基层“施工图”，压实责任链条；二要锚定改革突破点，树牢问题导向，紧扣基层实情推进“六定”“四制”改革，突出“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”用人导向，确保改革红利惠及职工；三要强化党建引领，深化理论武装，讲好公交地铁融合发展故事，以“四个明确”压实全面从严治党责任，营造清正廉洁干事氛围。他指出，2024年集团扛稳民生使命，实现年度目标，2025年需聚焦“十四五”收官，以刀刃向内的改革魄力、心系职工的为民情怀，推动郑州公交向“一流企业”迈进，为郑州现代化国际综合交通枢纽建设再立新功。

集团工会心系职工 主动作为助力和谐发展

会议充分肯定了2024年集团公司工会工作报告：

2024年是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。集团公司工会面对新时代、新形势新任务新要求，在市总工会和集团公司党委的坚强领导下，主动作为、服务大局，强化职工思想政治引领、提升职工维权服务质量、组织职工建功立业创新创造、推进职工普惠关爱做实做细、加强女职工关爱、推进职工心理关爱服务建设、推进职工人文关怀和文化建设，不断夯实基层工会组织基础，为集团公司高质量发展贡献工会智慧和力量。

明确八大重点任务聚力攻坚突破

会议确定了2025年八项重点工作：

1.全面增强公交核心竞争能力。以公交地铁体制融合推进运营服务深度融合为思路，着力提升公交运营保障能力和服务水平。

2.着力提升多元化业务发展质量。以构建“公交+城市服务”模式为目标，加快多元业务发展，形成内部运营保障市场和外部经营服务市场。

3.持续筑牢安全生产管理根基。践行“人民至上、生命至上”理念，提升公司本质安全水平，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

4.加快推进智慧公交提档升级。以构建“AI+公交”为目标，加快推进智慧公交系统转型升级，赋能经营管理提质增效。

5.扎实做好人力资源优化配置。主动适应城市交通和公共交通发展新形势，针对运营规模持续控制趋势，全面加强人力资源管理。

6.切实防范化解经营管理风险。拓宽融资渠道，提升融资能力，加大内部监督，实现持续健康发展。

7.深化体制改革和规划发展。以落实“六定”“四制”改革为契机，从治理体系、组织机构、人事制度、薪酬体系等方面深化内部改革。

8.坚持高质量党建引领护航。坚定不移以高质量党建引领保障高质量发展，切实把党的建设优势转化为推动公交事业改革发展的竞争优势、创新优势、发展优势。

审议通过多项报告 签订集体合同 保障职工权益

与会代表认真审议并通过了《公交集团工作报告》《工会工作报告》等6项报告，内容涵盖财务预算、干部考核、职工培训等关键领域。会议现场，企业方与职工方代表签订2025年度集体合同、工资集体协议书及女职工特殊权益保护专项集体合同，进一步保障职工权益。

奋楫扬帆开创郑州公交事业新局面

会议号召，全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在市委、市政府的坚强领导和上级局委的大力支持下，凝心聚力、开拓创新，真抓实干、奋勇争先，不断开创集团公司工作新局面，为推进中国式现代化郑州实践、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献。

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